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Déception à l'usine "Guyenne Papier" à Nanthiat. | Bloguez.com

Journée du 9 janvier 2009

Ajouté le 9/1/2009

Les négociations entreprises au mois de decembre se sont poursuivi aujourd'hui comme prévu.                                  Au vu de ce qui c'était passé dernierement, les ouvriers avaient prevu un debrayage pour la journée du 9 janvier, cela pour epauler les négociations et pour rappeler a la direction que cette histoire n'a que trop duré. En effet la situation traine depuis le mois de juillet !!!

Malheureusement aucune issue favorable n'a pu etre trouvée, la direction refusant toujours CATEGORIQUEMENT le retour des primes en question et proposant une prime d'assiduité qui n'est pas du tout à la hauteur de l'attente de l'ensemble des salariés de l'usine.

Les ouvriers attendent de nouvelles avancées dans les negociations, dans les semaines a venir ...

Tags : procop guyenne papier guyenne papier nanthiat

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Resultat des négociations

Ajouté le 10/12/2008

Les négociations promises ont enfin eu lieu après trois longs mois de retard.Et visiblement le résultat est loin d'être a la hauteur des espérances de l'ensemble des salariés.
En effet les salariés demandaient le rétablissement de deux primes qui avaient été supprimées pour permettre à l'entreprise de sortir la tête de l'eau. Ces deux primes, d'un montant d'environ 300 € chacune, étaient versées l'une en juillet pour les vacances d'été ,et l'autre en décembre pour les fêtes de fin d'année.
Les négociations, prévues  pour la première quinzaine de septembre, ont eu lieu le 5 décembre !!!
La direction à proposé une prime de noël d'un montant de 100 € (au départ des négociations elle proposait 40 € !!!)
Elle propose egalement une prime d'assiduité d'un montant de 100 € pour l'année 2008.
Est-il utile de préciser que les salariés sont une énième fois déçus ? Ils se doutaient bien que la direction ne s'alignerait pas sur leur demande mais ils éspèraient quand même un vrai geste.
Les salariés ont fait l'effort de reprendre le travail lors du conflit de juillet (pour montrer leur bonne volonté) puis ils ont attendu la première quinzaine de septembre,puis ils ont attendu deux mois de plus que les négociations démarrent.Au bout du compte, et à une quinzaine de jours des fêtes de fin d'année, on leur propose 100 € alors qu'ils demandaient 2 fois 300 €. Rappelons une fois encore que les salariés avaient déjà ces primes il y a quelques années, et qu'elles ont été supprimées pour faire repartir l'entreprise. Aujourd'hui que l'entreprise va mieux il semble clair que la direction ne veut absolument pas rendre aux salariés ce qu'ils avaient.

Les salariés vont donner leur avis sur la proposition de la direction au sujet des primes dans les prochains jours.

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